設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 更新日期:2017-07-24 文章總數:179561 瀏覽:318141963(自2000.10.1起)
點選此處可回到首頁!
法律知識庫 課程講座 法律圖書 電子報中心 回首頁
  台灣法律網新訊




【課程訊息】萬華社區大學第106-2期課程:物權法案例實務(講師:劉孟錦 律師)(106年9月6日開課)
【課程訊息】大安社區大學106-秋季班課程:民事訴訟書狀撰寫技巧與範例(講師:劉孟錦 律師)(106年9月5日開課)
分期房貸贈與與繼承法律問題
從輕刑、易科罰金與偽造文書罪權衡論起
建築師之公共工程技術服務契約書看法
財團法人基金董事任用問題
司法院釋字第751號解釋摘要
最高法院106年6月20日第7次刑事庭會議通過決議一則、不再援用之判例五則
臺灣臺北地方法院有關被告汪傳浦犯罪所得向第三人單獨宣告沒收案件新聞稿
施行沒收新制,裁定沒收汪傳浦等犯罪所得美金9億多元
智慧財產法院對台灣資訊儲存技術協會及國碩科技工業股份有限公司之聲明所作回應說明
大法官第1461次會議議決不受理案件
臺灣高等法院有關於今(21)日聯合報《「我沒殺人」 縱獲總統特赦 還要再審爭清白》的報導乙事之說明新聞稿
臺灣高雄地方法院審理105年度易緝字第56號被告林崑城詐欺案件新聞稿
臺灣高等法院有關106年度偵抗字第982號抗告人蔡正元不服羈押等裁定提起抗告案件之新聞稿
屏東地院邀請轄區校長、教師、鄉親逗陣繞法院新聞稿
解嚴三十年,台灣民主沒有進步、只有倒退
前瞻土徵如何處理問題
「合夥商標權」法律問題?
汙點證人的法律問題

免 費 電 子 報
發刊期數: 3720
律 師 的 叮 嚀

夫妻相處,沒有絕對的遊戲規則,也無放諸四海皆準的標準,雙方都能接受的相處之道,就是最好的遊戲規則。

劉孟錦律師

 
 月 刊 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹! 二代健保不求人節費實務操作-----(凌坤源 著)

出版日期:2011-03-22
定價:1500元

(16開約300餘頁 每本新台幣1,500元)

100年3月出版


二代健保不求人節費實務操作 目錄

壹、基礎篇
一、前言
二、保險對象及類別架構圖
三、投保順位與健保保費公式:
(一)健保投保順位圖解(依據健保§12百年§11及§10)
(二)【二代健保】保費公式=【一般保費 + 補充保費】
(三)健保99.4.1調高至5.17%費率影響與試算
(四)健保保費計算釋例(100年以5.17%為例)
(五)健保保費計算釋例(101年實施二代健保以4.91%為例)
(六)全民健保保險費負擔金額表(一)∼(七)
(七)【二代健保】保險對象與事業單位保費試算表
四、投保金額.投保薪資定義與勞保保費公式
(一)投保金額與投保薪資定義
(二)勞保保費公式: (依據勞保A§14×B§13×C§15)
(三)勞保保費計算釋例(民國100年適用)
(四)勞保普通事故保費負擔金額表
五、勞健保保費速算比率
(一)勞保部分(共八種人,十種繳費公式)100年適用
勞保年金逐年費率與老年年金領取年齡一覽表
(二)健保部分(共六類人,十一種繳費公式)
勞健保繳費比例表(民國100年適用健保費率5.17%;勞保費率8%)
勞健保繳費比例表(民國101年適用健保費率4.91%;勞保費率8.5%)
六、未依規定投保或以多報少處罰分析
(一)論勞工檢舉,致投保單位遭勞健保局處罰額度分析
(二)勞工保險局回覆服務系統〔承保部分有關罰則事項〕
七、企業主、投保單位及其他保險對象常犯的錯誤
全民健保【一代身分二代收入】合法節費方法依據一覽表

貳、節費方法篇(合法降低保費系列與法律依據,共64種方法)
一、企業主部份(共9種方法)
1-1:雇主舉證降低法
1-2:殘障雇主法
1-3:雇主兼勞工交叉投保法
1-4:自營作業者投保法
1-5:雇主地區人口法
1-6:雇主眷屬疏散法
1-7:雇主眷屬退休法
1-8:雇主第四眷口及分配法
1-9:優惠眷口大風吹法
二、投保單位部分 (共25種方法)
2-1:健保費計收原則
2-2:配合分級表法
2-3:調整時差法
2-4:試用期薪資打折法
2-5:部分工時法
2-6:兼職投保法
2-7:AB公司僱用法
2-8:跨行業高職費拆解法
2-9:實績式職災費率法
2-10:薪資設計法
論工資及其衍生費用
工資-薪資所得-非工資非薪資 圖解
$凌老書股份有限公司年度獎金發給辦法〔試例〕
2-11:剔除掛名勞工法
2-12:領老轉入職保法
2-13:運用抓漏法
2-14:漏辦退保切結法
2-15:兵役停職等加保法
2-16:育嬰留職停薪法
2-17:轉入地區人口法
2-18:短期工原處納保法
2-19:委任、承攬人員納保法
2-20:誠實投保法
2-21:歇業公司申報退保法
2-22:保存繳費憑證法
2-23:避免被加徵滯納金法
2-24:檢查職災費率法
2-25:職業工會會員欠費處理法
三、其他保險對象部分 (共22種方法)
3-1:保費減免法
3-2:殘障資遣法或工會法
3-3:兼職勞工投保法
3-4:勞保費豁免法
3-5:漁民、農眷納保法
3-6:眷屬工作加保法
3-7:退休得投保地區法
3-8:第四眷口選擇法
3-9:畢業、退伍一年內眷屬法
3-10:避免重複投保法
3-11:雙薪者離職日選擇法
3-12:假勞工真加保法
3-13:失蹤強制退保法
3-14:職業災害勞工續保法
3-15:保存繳費收據法
3-16:出國半年停保法
3-17:低收入戶工作全戶免費法
3-18:保費滯納金或部份負擔無力繳納法
3-19 :無力繳納保費民眾申貸法
3-20:菸捐補助健保費法
3-21:消滅時效法
3-22:失業勞工眷屬(車廂)免費法
四、補充保費部分(100.1.26總統令) (共8種方法)
4-1:逾四倍獎金減免法
4-2:公司行號薪資所得逾投保金額差額減免法
4-3:兼職保費減免法
4-4:執行業務收入減免法
4-5:股利所得減免法
4-6:利息所得減免法
4-7:租金收入減免法
4-8:投保金額上限避險法

參、實務案例操作篇
一、勞健保局逕自調高處理實務(甲案、乙案、丙案、丁案)
二、未收到繳費通知單與滯納金處理實務(戊案)
三、勞健保局討薪資清冊公文處理與回覆(己案)
四、法院支付保令與爭議、行政救濟處理實務(庚案)
五、88年度負責人舉證降低保費與主要工作切結書文件(辛案)
六、勞保局錯誤核定超收職災保費20年公司追討實務二件(壬案)
七、勞保投保蒂資以多報少觸犯偽造文書罪否
八、民國88年版及92年版勞健保費繳款單與檢查
九、追溯核退健保四年保費案
十、服兵役遭健保局追繳保費案
十一、健保追討九年前保費案
十二、漏辦退保之核退保費及勞工提繳金二案
十三、職業災害保險加保申報表及勞退提繳金填寫與領老關係

肆、法規問答篇
一、【二代健保】新舊條文對照表
二、【二代健保】不求人Q&A

伍、專題探討篇
一、補充保費專題討論
1-1、 補充保費定義範圍解析
1-2、 補充保費免扣取範圍與操作
補充保費七項就源扣繳範圍 圖解
1-3、 專門職業技術人員認定範圍
1-4、 執行業務收入所得與費用標準
1-5、 投保單位逾投保金額薪資所得大中小範圍探討
1-6、 兼職薪資所得繳納補充保費與免除

二、雇主專題討論(降保費身份轉換表、年資保額型態)
健保局逕調雇主投保金額公文
$健保局逕調投保單位勞工公文
健保局逕調雇主單位合法省錢竅門DM (6小時)
DM二代健保節費竅門(3小時~6小時)



*************************************************************

(每本新台幣1,500元)

◆購買辦法

一、郵政劃撥

劃撥帳號:19787571
戶名:台灣管理顧問有限公司

※請於劃撥單背面註明下列事項:
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票,請註明「統一編號」)
(3)購買書名

傳真至(02)2363-5009 , 並打電話 (02)2363-3082 確認


二、銀行匯款

銀行:國泰世華銀行和平分行
銀行代碼:013
帳號:267030000095
戶名:台灣管理顧問有限公司

※請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項:
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票,請註明「統一編號」)
(3)購買之書名

傳真至(02)2363-5009, 並打電話 (02)2363-3082確認


三、ATM轉帳

銀行:國泰世華銀行和平分行
銀行代碼:013
帳號:267030000095
戶名:台灣管理顧問有限公司

※請於匯款或轉帳後將匯款單或轉帳單註明下列事項:
(1)購買者之姓名、地址、聯絡人、聯絡電話、大哥大號碼
(2)開立發票的「買受人」、「地址」(如須三聯式發票,請註明「統一編號」)
(3)購買之書名

傳真至(02)2363-5009, 並打電話 (02)2363-3082 確認
回上一頁

主持律師:台灣聯合法律事務所 劉孟錦律師
地址:106 台北市大安區羅斯福路二段91號13樓(台北捷運【古亭站】3號出口) 預約律師
電話:(02)2363-5003 (代表號)  傳真:(02)2363-5009  E-mail:Lawyer885885@gmail.com
設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 網站合作 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明
法律具時效性,內容僅供參考,不宜直接引為訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師
所有文章係作者之智慧,請尊重智慧財產權,轉載重製節錄請先取得本網之書面同意