設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明 文章總數:214410 瀏覽總數:580511240
文章總數:214410 瀏覽總數:580511241
點選此處可回到首頁!
法律知識庫 課程講座 法律圖書 電子報中心 回首頁
台灣法律網新訊



內政部修土地法提高共有地處分門檻須超過三分之二同意
最高法院109度台簡抗字第262號請求終止收養事件新聞稿
大法官釋字第797號:行政文書寄存送達案
司法院大法官書記處發布釋字第797號有關行政文書寄存送達案解釋摘要
最高法院刑事大法庭109年度台上大字第3826號違反毒品危害防制條例案件新聞稿
《今日看新聞學法律~土地法第34-1條第1項之修正建議》
《今日看新聞學法律~牽線賣地50萬大紅包》
《今日看新聞學法律~規約内容違憲之救濟及其侷限性》
《今日看新聞學法律~居間糾紛之事前預防No.1》
監委大人,仍有違法檢察官用追訴時效已過逃避監察院懲處!
淺談 氣味商標
獎勵金制度已違法須立即廢止
《今日看新聞學法律~紅單炒房,擬加重罰則》
《今日看新聞學法律~雄女老照片遺失案》
《今日看新聞學法律~太香或太臭!都不行》
提一條從沒用過的法條,有啥意義?
請政府揪出「拍賣民產 爽領獎金共同體」
《今日看新聞學法律~驗屋與貸款撥付》
呼籲警察不要讓國家淪為警察國家
烏龍保單?

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 企業法律 > 企業法務

人事保證、員工保證書

文 / 黃育杉
【台灣法律網】


日期︰2000/11/30  

<什麼是〔人事保證〕>

所謂人事保證,就是我們一般所謂的〔員工任職保證〕,民法第七百五十六條之一規定〔就是保證受僱人將來因為職務上之行為而應對他方為損害賠償時,由保證人代負賠償責任〕,法律規定人事保證〔應以書面為之〕,因此,所謂人格擔保,拍胸脯打包票,均欠缺書面,不具人事保證的效力。

<人事保證的責任範圍>

依據民法第七百五十六條之一規定,人事保證人,僅對於受僱人〔職務上之行為〕而對〔僱佣人〕所造成之〔財產損害〕,負代為賠償責任,例如:竊取公司財物、侵占公款、毀損公物等情形。因為公司不可能有非財產上的損害,因此,人事保證應〔不包括負擔非財產上之損害〕。另外,民法第一百八十八條所規定〔因執行職務,不法侵害他人之權利者〕,應該也包括在內,但是第一百八十八條之情形,必須是〔客觀上足認為其與執行職務有關〕之行為。除以上情形外,例如:因竊取同事之財物、因與僱主或同事細故而傷害對方,對同事性騷擾等〔非職務上之行為所造成之財產上損害,或非財產上損害〕,均非人事保證之範圍。

發生人事保證事項之情形者,僱傭人必須先向受僱人請求賠償而無效果前,即民法第七百五十六條之二第一項所規定之〔不能依他項方法受賠償者〕,始由人事保證人負責代為賠償。此項規定,類似民法第七百四十五條一般保證之〔先訴抗辯權〕,即債權人若未就債務人之財產為強制執行而無效果前,保證人得對於債權人拒絕清償。但是在人事保證方面,並沒有規定那麼嚴格,非僱傭人必須先對受僱人為強制執行不可,只要僱傭人曾對受僱人為權利行使之意思表示,而無效果者,就可以向人事保證人要求代負賠償。但是,依據民法第七百五十六條之二第二項規定〔人事保證人代負賠償時,除法律另有規定或契約另有訂定外,其代負賠償金額之上限,以受僱人當年可得報酬之總額為限〕。

<人事保證契約的有效期間>

依據民法第七百四十五條之三規定〔人事保證約定之期間,不得逾三年。逾三年者,縮短為三年〕,同條第二項規定〔前項期間,當事人得更新之〕,即人事保證契約自成立生效日起,將屆滿三年時,事人得另訂定新的人事保證契約,若當事人無另訂新約,原人事保證契約自於屆滿三年時消滅(民法第七百五十六條之七第一款),至屆滿消滅後所生受僱人職務上之行為,人事保證人不負代為賠償之責任。

人事保證之規定,乃新增訂之條文,依據民法債篇施行法第三十六條規定〔自民法八十九年五日五日開始施行〕,又同法施行法第三十五條規定〔除七百五十六條之二第二項之規定外,於施行前之人事保證,亦適用之〕,因此,即使在施行日前所訂定之人事保證契約定,仍適用新法規定,自成立生效日起滿三年而消滅,但當事人得另訂新約,且不以原人事保證人為訂定新約之對象,另覓其他人亦無不可。

若人事保證契約上,記載〔若本契約三年期滿後,受僱人於一定期間內,無法另覓妥人事保證人者,應自請辭職,公司亦得解聘〕等條文,該項條文屬僱傭人單方面所擬定,而對受僱人不利,應可適用或類推適用民法第二百四十七條之一規定〔該部分約定為無效〕,若僱傭人仍執意解聘受僱人者,應視為所謂之〔資遣〕的情形,僱傭人應賠償受僱人之損害,及受僱人之期待利益。

<人事保證契約未定期間者,得終止保證契約>

依據民法第七百五十六條之四第一項規定〔人事保證未定期間者,保證人得隨時終止契約〕,同條第二項規定〔前項終止契約,應於三個月前通知僱傭人。但當事人約定較短之通知期間者,從其約定〕。

人事保證契約的存續效力,應與僱傭契約之存在同步,若受僱人自請離職,或受到僱傭人之解聘,自離職或解聘(終止僱傭契約)生效日起,人事保證契約存在之效力,應自受僱人自請離職或解聘(終止僱傭契約)生效之日起,同時終止。自人事保證契約終止或消滅後所生的事項,人事保證人不負保證責任;但在終止或消滅前人事保證契約有效期間所發生之保證事項,責任未解除前,人事保證人對該項責任,仍應負代為賠償的責任。

<僱佣人應通知保證人的事項及保證人責任的減免>

依據民法第七百五十六條之五規定〔有左列情形之一者,僱用人應即通知保證人:一、僱用人依法得終止僱傭契約,而其終止事由有發生保證人責任之虞者(例如:因受僱人侵占、竊取公司財務受解僱);二、受僱人因職務上之行為而應對僱用人負損害賠償責任,並經僱用人向受僱人行使權利者;三、僱用人變更受僱人之職務或任職時間、地點,致加重保證人責任或使其難於注意者〕〔保證人受前項通知者,得終止契約。保證人知有前項各款情形者,亦同〕。

民法第七百五十六條之六規定〔有做左列情形之一者,法院得減輕保證人之賠償金額或免除之:一、有前條第一項各款之情形,而僱傭人不即通知保證人者;二、僱用人對受僱人之選任或監督有疏懈者。〕

<人事保證關係的消滅>
依據民法第七百五十六條之七規定〔人事保證關係因左列事由而消滅:一、保證期間之屆滿;二、保證人死亡、破產或喪失行為能力;三、受僱人死亡、破產或喪失行為能力;四、受僱人之僱傭關係消滅〕

<對保證人請求的短期時效>

依據民法第七百五十六條之八規定〔僱用人對保證人之請求權,因二年不行使而消滅。〕此項時效之規定為〔法定短期時效〕,與一般十五年時效規定不同,適用人事保證事項之請求,應以本項規定時效期間內為之。

請求權時效自何時開始起算?依據民法第一百二十八條規定〔消滅時效,自請求權可行使時起算。以不行使為目的之請求權,自為行為時起算〕;例如:受僱人侵占公款或竊取公物、毀損公物等情形,自〔得知侵占事實之時〕、〔得知竊取公物事實之時〕、〔毀損公物之時〕分別開始計算時效。依據民法第一百四十四條規定,時效完成時,債務人(保證人)得拒絕負擔保證責任(抗辯權)。
此所謂得拒絕負擔義務之抗辯權,並非保證人當然不用負責,然而抗辯權之行使,是相對於請求權的權利,僅是得行使抗辯權之人,於債權人為請求時,斟酌行使與否。

第七百五十六之八之短期時效規定,應僅適用於人事保證人,對於應負損害賠償之受僱人,仍適用十五年之一般時效規定。

法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解
寄給朋友     友善列印

 

作者簡介
黃育杉
〔國家賠償部落格http://tw.myblog.yahoo.com/lawyer162153/〕版主
國立臺灣大學法律系畢業

 

 

本單元最新10篇文章
裁判解任與董事損賠 / 周建序
未分配盈餘轉投資抵免稅重大問題 / 方承志
家族企業未來發展怎麼處理? / 方承志
獨董要付上市公司連帶法律責任嗎? / 方承志
控股子公司虧損處理問題 / 方承志
「收購(散股)股票委託書」是什麼意思? / 方承志
總經理適合兼任董事權益問題? / 方承志
呆帳金額之比重,自應與上巿、上櫃公司每季之營收、盈虧金額為比較,以判斷上巿、上櫃公司在財務報告或財務業務文件就備抵呆帳金額為隱匿或虛偽情事,對該股票價格有無影響(最高法院105年度臺上字第49號民事判決) / 劉孟錦律師.劉哲瑋律師
只要系爭授權人買進股票時不知該股票正受人為操縱,以遭人為扭曲之價格買進,其買進決策與操縱行為間即有因果關係(最高法院105年度臺上字第1904號民事判決) / 劉孟錦律師.劉哲瑋律師
台灣新修正公司法允許新創企業一股多權 / 簡榮宗律師
  本單元更多文章......

 

免 費 電 子 報
發刊期數: 3722
推 薦 課 程
《企業法律課程》帳款催收法律實務:債務人脫產因應篇 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》帳款催收法律實務:保全程序篇(假扣押) (劉孟錦律師)
《生活法律課程》生活法律:婚姻三部曲--婚姻.夫妻財產制.家庭暴力法律問題解析 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》交通事故和解技巧與賠償訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
《生活法律課程》夫妻財產相關法律問題 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》公寓大廈糾紛處理與訴訟法律實務 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》企業簽訂契約技巧與債權確保 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》債務人脫產因應之道與假債權.租賃權之排除 (劉孟錦律師)
《企業法律課程》網路購物契約問題研析 (劉孟錦律師)
《房地產法律課程》如何保障租屋權益 (劉孟錦律師)
法 律 叢 書
請點選此圖觀看本書更詳細的介紹!
【台灣法律網電子書】政府採購裁判選輯暨簡評(二)
胡綺萱.楊春吉
定價:NT $ 1000元
網站連結
律師 法律事務所
律師事務所 法律
法律專欄 劉孟錦律師
一帆法政補習班 台灣本土法學
法律翻譯 e速人氣生活網
品味人生 永恆婚禮顧問
合法律師查詢 合法地政士查詢
合法經紀業查詢 不動產實價查詢
不動產資訊平台 房地產交易價格
不動產交易服務 全國法規資料庫
法學資料檢索 法拍.庭期查詢
立法院法律系統 民事.非訟費用
重大通緝犯查詢 商工行政服務
地政資訊e點通 定型化契約範本
司法院書狀範例 國家圖書館
地名檢索系統 地籍圖資系統
地政法規資訊 Hinet地政服務
總統府法令查詢 最新犯罪手法
165反詐騙 食品安全衛生

設成首頁 | 加入最愛 | 新訊連結 | 聯絡律師 | 推薦朋友 | 線上投稿 | 網站合作 | 律師簡介 | 律師諮詢 | Facebook | 隱私權聲明
文章資料內容僅供參考,不宜直接引為主張及訴訟用途,具體個案仍請洽詢專業律師
法令具時效性,文章內容及所引用資料,請自行查核法令動態及現行有效之實務見解
所有文章係作者之智慧,請尊重智慧財產權,轉載重製節錄請先取得本網之書面同意