失業給付與資遣費在離職適用區別怎麼看？

失業給付與資遣費在離職適用區別怎麼看？

（1）自願離職是沒有適用失業給付及資遣費規定的。
（2）舊制非自願離職出於合法不續約或終止勞僱契約，也是不適用失業給付及資遣費規定的，而且積欠薪資加班費等費用，因為延到新制補休假選擇延長離職期間，而受到減償費用之可能性很高。
（3）新制勞基法因為改革為勞動契約協議權，所以沒有這個前提的合法程序下，是非自願離職且適用失業給付（且有積欠薪資墊償費）或資遣費之一的。