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【二代健保節費竅門Q&A】可否講解一下關於補充保費的法律條文?

文 / 凌坤源
【台灣法律網】


【二代健保節費竅門Q&A】

Q6:可否講解一下關於補充保費的法律條文?

答6:有兩條最重要的條文百年§31(民眾是繳費主體)及百年§34(投保單位是繳費主體),解析如下:
百年§31:「第一類至第四類及第六類保險對象有下列各類所得,應依規定之補充保險費率計收補充保險費,由扣費義務人於給付時扣取,並於給付日之次月底前向保險人繳納。但單次給付金額逾新臺幣一千萬元之部分及未達一定金額者,免予扣取:
一、所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。
二、非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人之薪資所得,不在此限。
三、執行業務收入。但依第二十條規定以執行業務所得為投保金額者之執行業務收入,不在此限。
四、股利所得。但已列入投保金額計算保險費部分,不在此限。
五、利息所得。
六、租金收入。

扣費義務人因故不及於規定期限內扣繳時,應先行墊繳。

第一項所稱一定金額、扣取與繳納補充保險費之方式及其他應遵行事項之辦法,由主管機關定之。  」

法律條文屬於「法文」不是一般人所能理解的,筆者改寫成白話文如下:
百年§31白話版 (6項補充保費就源扣繳)【罰則§85】
民眾個人(除低收入戶外)受領單次所得在2千元至1千萬元間的下列金額法律強迫由【給錢者】扣取2%(上繳健保局,領錢者只能領取98%):
1-您的健保投保單位給您(全年累計超過當月投保金額四倍部分)的獎金。
2-不是您的健保投保單位給您的薪資所得。但職業工人領到的薪資所得,不必扣取。
3-執行業務收入。但用執行業務所得當做投保金額的業主(就是投保在本單位的雇主)所領到的執行業務收入,不必扣取。
4-股利所得。但用前面的股利列入投保金額計算保險費(已經收取一般保費),不必扣取。
5-利息所得。(放在銀行生的利息,健保局要保護費金2%)
6-租金收入。(繳給房東的租金,健保局要當二房東收取2%)

扣費義務人(即【給錢者】)不管任何原因如果來不及在規定期限內扣繳時,要自己先出2%給健保局。(之後再向該個人追回2%代墊的錢,本來是健保局與該個人的債權關係,變成給錢者與個人的關係,健保局是先領先贏)
第一項所稱一定金額、扣取與繳納補充保險費之方式及其他應遵行事項之辦法,由主管機關定之。(如何扣收民眾的錢,政府一定會想辦法訂辦法來好好的收)

百年§34:「第一類第一目至第三目被保險人之投保單位,每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時,應按其差額及前條比率計算應負擔之補充保險費,併同其依第二十七條規定應負擔之保險費,按月繳納。」

百年§34白話版(公司行號投保單位薪資與投保金額之差額2%按月繳納) 【本條無罰則】

軍公教機構與勞工的公司行號(有設投保單位的),每月支付給每個人逐一加總的薪資所得總額(假設是P)超過本單位每一位僱用者當月逐一加總的投保金額總額時(假設是K),法律強迫按照(P減K的)差額的2%負擔補充保險費,合併一代的保費(公司應負擔一代保險費是102%即0.6*1.7),按月繳納給健保局。

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作者簡介
凌坤源
中華民國社會保險服務協會監事
勞委會.勞資關係協進會勞務管理師
台北縣政府勞工局勞資爭議調解委員
台北市萬華社區大學「勞工權益爭取不求人」講師
E-mail:101lge@pchome.com.tw
網址:http://www.101lge.idv.tw
電話:(02)22528377
手機:0918-104-145
傳真:(02)22583119

 

 

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