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【二代健保節費竅門Q&A】二代健保保險費的收取方式與現在有何不同?

文 / 凌坤源
【台灣法律網】


【二代健保節費竅門Q&A】

Q2:【二代健保】保險費的收取方式與現在有何不同?

答2:依據百年§30(6類基本保費繳納期限.退保當月免費)、百年§31(個人6項補充保費就源扣繳)、百年§34 (投保單位「以多報少」差額2%按月繳納),【二代健保】實施以後原繳費者(被保險人及其眷屬、投保單位、政府)會比原「一代健保」(即現行制度)多收一筆「補充保費」,即每個繳費者都要繳「基本保費與補充保費」二種。

一、二代健保官方說為了避免修法變動過大,減少對民眾之影響,所以維持了現行保險費計算及收取方式,將來民眾仍然會依照現行制度負擔或繳納一般保險費,並不會有任何的不同。因此實施十多年的「依身份收取保費」(即百年§10六類15目身份)模式沿用不變。

二、而最能夠提升保險費負擔之公平性的「家戶所得制」研擬十年但卻胎死腹中,衛生署立即在二個月內端出「2%補充保費」的收費機制來,二代健保中的「補充保費」規劃對於保險對象之其他所得,如,逾投保金額4倍的高額獎金、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入及兼職所得等,計收補充保險費;另外也同時收取投保單位「每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額」,增列為計費基礎,收取補充保險費。此種設計既可以收受僱者高額獎金2%保費同時也再收一次投保單位2%保費,對事業單位收多一點以補財務困窘是很有幫助的。

三、設計好民眾之補充保險費,採就源扣繳方式,由給付民眾特定所得之單位,於給付時,按補充保險費率扣取後向保險人繳納,並不採事後結算的設計,民眾無須處理任何手續,健保局也能夠當時收到(避開有些人或投保單位事後不繳及追討困難的弊端)。

四、投保單位之補充保險費,依照其每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額,按補充保險費率自行計繳,連同依現行規定應該負擔之ㄧ般保險費,按月繳納,健保局頻頻對外放話說:「並不會增加太多作業的困擾」這是假話、是騙術,實際上增加很多投保單位的行政作業,光是銀行業就向健保局討價成每次五千元以上才收利息,且五千元至二萬元間的利息是由健保局來收,銀行只有申報客戶不必當「扣費義務人」幫健保局收錢的!而一般投保單位卻只能每筆五千以上就幫健保局收,差別代遇很嚴重。

其實是因為研究了十年的「家戶所得制」沒有通過,再不弄個「收錢的方法」就玩完了,故討論二個月就有「補充保費」出籠,只好維持一代健保的基本保費收取模式。

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作者簡介
凌坤源
中華民國社會保險服務協會監事
勞委會.勞資關係協進會勞務管理師
台北縣政府勞工局勞資爭議調解委員
台北市萬華社區大學「勞工權益爭取不求人」講師
E-mail:101lge@pchome.com.tw
網址:http://www.101lge.idv.tw
電話:(02)22528377
手機:0918-104-145
傳真:(02)22583119

 

 

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