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台灣法律網新訊



最高行政法院第二屆大法庭票選庭員選舉新聞稿
每一個人的命,只有一條!
北農疫情擴大,成為「危及全台」之大炸彈?
誰還在捍衛基本人權--我的帳號沒有被盜用
台灣疫情全盤盡輸 沈富雄點名2大元凶?台灣的防疫之戰,上半場風光,下半場深陷泥淖,接軌不順,全盤盡輸,「接軌不順的元凶是蔡英文,幫凶是陳時中」,而蔡英文滿腦子的抗中親美,在防疫戰中滲進過多的政治考量,外行領導內行,在疫苗採購上犯了大錯。無奈?無言?
陳文茜評蔡英文:會知道民進黨出什麼問題?軍人政變掌權的泰國總理巴育向人民道歉,承認泰國政府採購疫苗不足,「他的謙卑,勝過我們的民選總統」。
從國際貿易契?常規觀察?美國公司Vaxxinity宣布,巴拉圭政府將購買100萬劑2019冠狀病(COVID-19)疫苗。其標的似應為符合出賣人美國標準的產品?當事人非聯亞?聯亞證實:第1個確認購買國家?疑為偽假?
學校是否有權利扣留僑生的護照、居留證?
人民都快不能呼吸了,政府官員有察覺到嗎?
立法院三讀通過「傳染病流行疫情嚴重期間司法程序特別條例」確保疫情期間遠距視訊開庭及電子傳送文書等法律限制鬆綁,司法持續運作新聞稿
微解封? 降至2級?
昨有疫苗比雞腿,今有人命不如狗
疫情中民主體制敗壞?蔡英文跌落神壇?私心作祟?疫苗大戲主角變丑角?奈何??
台灣式專制?《金融時報》稱台灣防疫失敗兩大主因是不普篩及台灣人不敢逆時中;《德國之聲》則認為台灣官方通報的感染病例與實際情況之間可能存有落差。防疫快篩晚了一年?/居家快篩試劑上市了!台灣防疫為什麼潰堤?牙醫丫?牙醫?外國媒體都知道了?奈何?
瘟疫大流行帶來的恐懼與理性自救
臺灣新北地方法院遠距視訊延伸法庭開庭新聞稿
《合理懷疑,監督政府,大家一起來》No.11
《合理懷疑,監督政府,大家一起來》No.12
先做正派的人,才做勇敢的台灣人
甜言蜜語、率獸食人的政府,人民生命扶植的「國產」重要物資

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 兩性法律 > 性騷擾防治專欄


性騷擾綜合篇  / 黃才昱
邇來經由媒體的報導可知,性騷擾事件在各種就業場所中層出不窮,已成為不可忽視的一個問題,以下幾個實例可以說明問題的嚴重性: 1.日前又發生一起保全人員對女職員性騷擾案顯示,原本應該要保護公司職員安全的保全人員竟變成了女性職員的威 ......(詳全文) 2002-04-28 10:32:22
從兩性工作平等法看性騷擾問題之人力資源做法  / 楊惠娣
最近勞動法令變化很多,為因應勞動法令的改變,人力資源管理人員要做很多因應措施,以免雇主觸犯法令而遭受嚴重處分,其中必須注意,雇主若未依兩性工作平等法訂定有關性騷擾相關工作規則,將受嚴重處罰。 依據兩性工作平等法相關規定之精神 ......(詳全文) 2002-04-28 10:30:54
再談性騷擾  / 楊惠娣
台北市立交響樂團去年底爆發女團員指控鄧姓男團員性侵害一案,日前偵查終結檢方以證據不足為由,予以不起訴處分。而受害人遂轉向台北市性騷擾評議委員會提出性騷擾申訴,評議委員會已經正式受理此案,並已派員展開調查。評議會調查的重點,將 ......(詳全文) 2002-04-28 10:30:28
性騷擾案法院判決  / 楊惠娣
日前法院判決確定的長庚醫師性騷擾案,案發至今已拖了三年,期間楊性護士不但四處碰壁,就連政府部門就業歧視評議委員會之行政申訴管道也無法做適當的處理,當她向醫院方面申訴之後,卻遭到減薪,同事排擠,被迫調職等一連串不當對待,而醫師 ......(詳全文) 2002-04-28 10:28:36
性騷擾案----錄用有前科員工之處理  / 楊惠娣
日前又發生一起保全人員對女職員性騷擾案,公司的保全人員是公司最重要的職務,因為他應該是要保障公司全員的安全的,這個案件的發生真令人覺得是一大諷刺。 這件案例道出了,公司對保全人的甄選的過程, 應該要嚴謹而且要公正,錄用前應該和 ......(詳全文) 2002-04-16 10:28:43
性騷擾與人力資源處理  / 楊惠娣
日前台北市勞工局接獲第一件女性主管對男性職員性騷擾的案件,正如同美國電影”桃色機密”的翻版。和以往比起來,性騷擾的案件就好像現代社會顯學一樣,愈來愈受到企業主的重視。 以往發生性騷擾案件時,雇主處理的方式是男女雙方各打五十大 ......(詳全文) 2002-02-28 10:20:19
什麼是「性騷擾」?  / 黃育杉
什麼是性騷擾,這真的是一個很難用法律明文一體適用的問題,去吃過路邊的蚵仔麵線吧,老闆如果問你「要不要辣」,如果你說「不要太辣」,這時候老闆就很難了解,到底要放多少辣椒,才符合你的味口;性騷擾也有點類似這個味道,會隨著每個人的 ......(詳全文) 2002-02-20 10:21:46
別以為職場沒有性騷擾  / 楊惠娣
瞭解了什麼是性騷擾之後,再看近來媒體的報導,可知性騷擾事件已在各種就業場所中層出不窮,而討論到職場性騷擾問題時; 企業主如何事先防止性騷擾事件的發生已成為不可忽視的一個問題,因為性騷擾事件很難確定,如果訴諸於司法,法官也必須就 ......(詳全文) 0000-00-00 00:00:00

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律 師 的 叮 嚀

審判本是神的工作,但法官只是人不是神,卻在做神的審判工作,沒有任何人(包括法官、檢察官、律師)能「保證」法院事實「等於」歷史事實,唯求在權責範圍內盡心盡力依法審判而已。

劉孟錦律師


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