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【課程訊息】臺北市萬華社區大學第109-1期課程:刑事訴訟法案例實務(上)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月4日開課)
【課程訊息】臺北市大安社區大學109年春季班課程:契約法逐條釋義與案例(二)(講師:劉孟錦 律師)(109年3月3日開課)
春節連假工作之工資計算
最高法院108年度第5次刑事庭會議決議
勞保有差額保證給付,老年年金有,失能年金也有,別讓權益流失了!
商業性營業祕密之認定與管理(二)
最高法院108年度第4次刑事庭會議決議
【林蕙瑛專欄】出遊花費的金錢觀
商業性營業祕密之認定與管理(一)
臺灣人為甚麼不可以親日愛日?
酒駕雖不成罪,行政處罰仍等著您!
對於知識的輕蔑、信口開河,那是傲慢及褻瀆,即使有政治學博士學位
【林蕙瑛專欄】國籍的成見與不安全感
法規明確性的可允許例外-從事物本質說起
良醫列傳(五)李源德:醫德、醫術、醫學、醫管兼備的良醫
【林蕙瑛專欄】對親情的渴求轉向對愛情的憧憬
全國都市地區地價指數連續八期持平
執政黨包容的雅量
守護審判獨立,尊重個案法律見解形成空間—第75屆司法節學術研討會司法院許宗力院長致詞新聞稿
以司法為逆滲透的濾心

 台灣法律網 > 法律知識庫 > 作者專欄(一) > 侯武勇教授


國際勞動派遣問題研究:以台灣國防科技公司為例(中)  / 侯武勇教授
3. 研究與發現 3.1勞基法保障下的調派契約:要派公司如外包承攬卻指揮受派人則為勞動契約 就算受〈勞基法〉保障的特殊勞動藝人不同於出租身價,藝人與經紀人、導演、製作人之間的複雜指揮監督關係也並不穩定 (林富美,2004),甚至連受僱的計程車 ......(詳全文) 2011-05-15 01:00:00
國際勞動派遣問題研究:以台灣國防科技公司為例(上)  / 侯武勇教授
國際勞動派遣問題研究:以台灣國防科技公司為例 侯武勇﹝1﹞ 摘要 有關勞動派遣(dispatch)問題在台灣已經成為產官學、勞資政各方所爭論不休的公共議題。法界認為,以契約為機制的市場機制係建構於「誠實信用」的體系之上,所以市場經濟、契約 ......(詳全文) 2011-05-14 01:00:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(下)  / 侯武勇教授
參、結論與建議 一、結論(反思)。 五權憲法的認同危機:惡化成法律失靈的反智社會。 不容諱言,國家憲法的認同危機,再加上被私有化的台灣政黨利益排他性,全民公僕服務對象和社會正義已然混淆。因果相生,憲政考試、監察、司法公信的長期局部失 ......(詳全文) 2011-04-18 01:00:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(中)  / 侯武勇教授
貳、文獻探討與研究結果 思想不但先於實踐、指導實踐並且決定學術理論基礎。本文參採選擇當代歷史文獻法概念,並且觀察對照相關社會輿論、網絡資訊作為研究分析輔助工具。研究對象則以中央政府遷台後中華民國政府公僕與本國國民之間的長期社會互動 ......(詳全文) 2011-04-17 01:00:00
公共服務實踐困境-以績等比例制為例(上)  / 侯武勇教授
公共服務實踐困境-以績等比例制為例 侯武勇﹝1﹞ 摘要 依法行政、人事分明、永業保障原本是公部門三位一體的組織理論典範。前二者經由特約受僱人(公務員)任內的忠勤服務行動結果,足以增強或維持國家軟實力,進而彰顯人權法治和公民社會正義 ......(詳全文) 2011-04-16 01:00:00

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律 師 的 叮 嚀

性侵害案件常有更深層盲點的可能性,過度相信自己之「神能」「本事」,將使自己失去客觀立場,理性無法清明,進而忽略事件之可疑處,更讓事件真相模糊化、人工化?!

劉孟錦律師


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