當慾望(喜鵲)被膨脹，能接受實務(烏鴉)嗎？名師有教嗎？應該有吧？在外地接受一位已實際執業車禍理賠多年，讀書會資深夥伴老丁付費諮詢，疑似因疲勞駕駛，在閃黃閃幹支道車禍，除撞擊行駛中的A車小花受傷，也波及路邊停車的B車(車上沒人)。沒多久B� ......(詳全文)
2020-07-07 03:10:00 |
愛情的世界裡，不被愛的，才是第三者。我想，最爽的，不見得是，偷吃的老公、太太、小三或小王，因為，除掉刑法罪行，還有民事的侵犯配偶求償後續的判決離婚及夫妻剩餘財產分配等。最快樂的，應該是，現在手頭上承辦的檢察官及刑事庭法官，立刻簽結 ......(詳全文)
2020-06-04 03:10:00 |
中年阿丁，不到50歲，歷練多家公司，年資已合併累積約30年，但仍不符合領勞保老年條件，否則，以當時當下，一定，會一次領出來，因為，罹患的癌症已轉移，且是末期，急需金錢！沒有人幫他，也不知主動找誰求助，工作上已無法負荷，基於責任心，竟然 ......(詳全文)
2020-04-23 03:10:00 |
武漢肺炎可能後遺症與勞保失能1，肺纖維化，屬於物理性，勞保指名器官，客觀量化標準，胸腹部臟器，第7種類2，味覺喪失，咀嚼吞嚥類障害，嘴部，第6種類3，男性功能障害，軟軟不能直，直直不能入等，胸腹部生殖臟器，第7種類。感染新冠肺炎會「喪失 ......(詳全文)
2020-04-06 03:10:00 |
阿丁常感一邊喉嚨痛與長期口臭直到吞嚥有障害才到大醫院就診.確診為扁桃腺癌末期.雖已轉移到頸部仍積極治療.6個多月過去.完全不知勞保的權益.直到認識專業勞務士輔佐.經教學醫院教授級醫師客觀事實認定開出失能診斷書.依法須透過職業工會申請.但工� ......(詳全文)
2020-03-26 03:10:00 |
勞工阿丁因中風符合勞保失能給付，申請書上勾選領取失能年金，勞保局經審核後，迅速以失能年金發給，每月領1萬元，直接匯入阿丁戶。孰料，領了3年，36萬元，因二度中風，就過世了，阿丁的配偶，辦完後事，也不知道任何勞保權益，問了勞保局櫃檯，只 ......(詳全文)
2020-01-22 03:20:00 |
對保險公司(包含勞保局)可能是萬分之1，但對當事人確是百分之百100%。如果勞保局做不到完全正確給付，就不要全面污名理賠代辦者。這是實務案例，阿花有多年糖尿病，受僱工作，卻「被自願」簽立自然人承攬契約，要求自行到職業工會加保，公司雖然是� ......(詳全文)
2019-12-25 03:10:00 |
派遣勞工常常被形容為衛生筷用完即丟，隨著一次性餐具因環保問題而逐漸禁止使用，但派遣行業不可能消滅，私法自治契約自由原則下，也有存在必要，如何幫派遣勞工爭取權益，已經困擾執政者十餘年。而最近半年內，執政黨在野黨聯手合作，增修《勞動基 ......(詳全文)
2019-11-11 03:20:00 |
我可能資質平庸，甚至駑鈍，學了，做了，爭取了，十餘年，仍搞不懂勞保失能給付！該文中，多以器官切除的失能舉例，並引出所謂的永久失能，問題是，勞保失能，分為二大類，一是器質失能，二是機能失能，器質失能又可分為，器官切除，及器官沒切但接 ......(詳全文)
2019-09-06 03:10:00 |
續領老農津貼需符合4項核發規定：1、在國內設有戶籍，且於最近3年內每年居住國內超過183天；2、同一期間未領取政府發放的生活補助或津貼（例如中低收入老人生活津貼、低收入戶老人生活津貼等）3；未領取社會保險老年給付（例如軍保退伍給付、公教保 ......(詳全文)
2019-09-05 03:10:00 |
如果外送公司不保，勞檢後真的會處罰嗎？如果是5人以上公司，不保勞保，勞工發生勞保保險事故(生老病死殘職災醫療)，法院怎麼判？其實這些關鍵，都在僱傭關係事實認定。怎麼認？人格，經濟，組織從屬性？這種外送公司，運作模式多數是，消費者用手� ......(詳全文)
2019-08-19 03:10:00 |
為了一場「勞務士法制化」深度90分鐘訪談，我從書庫中，找出近20本資料，其中開頭就是這張統計表：1，死亡件數，勞保局無法人為控制，件數約在13000件。(註)2，失能件數，卻從102年27555件71億，逐年減少到106年19638件52億，減少約20億。3，傷病-� ......(詳全文)
2019-07-05 03:10:00 |
勞工阿丁因中風符合勞保失能給付，申請書上勾選領取失能年金，勞保局經審核後，迅速以失能年金發給，每月領1萬元，直接匯入阿丁戶。孰料，領了3年，36萬元，因二度中風，就過世了，阿丁的配偶，辦完後事，也不知道任何勞保權益，問了勞保局櫃檯，只 ......(詳全文)
2019-07-04 03:10:00 |
勞保局各地辦事處應提供，除老年給付外，再提供失能，死亡試算服務！勞保，有6大種給付，生、老、病、死、殘(失能)、職災醫療，是一次給付，但老，死，殘，符合條件者又可選擇領年金，其中老年、失能又可與國民年金併計年資，「分段計算」「合併發� ......(詳全文)
2019-07-03 03:10:00 |
勞基法是地平線，不是小鞋！ 文 張凱翔
勞基法自73年8月1日施行以來，從適用不適用？年資計算？基本工資？工資非工資？職災必需補償範圍？紛紛嚷嚷從沒停止過！但像這次以第四章工作時間、休息、例假，法條從第30條到43條，吵到分段宣導/輔導/ ......(詳全文)
2017-11-28 03:00:00 |
